我们深知员工是长隆之本，一直向员工提供有竞争力的薪酬（还为大多数岗位提供丰厚激励工资，年底双薪），把长隆做成大家的共同事业是我们孜孜不倦的追求。公司实行人性化、透明的管理，内部人际关系简单、融洽，收入和升职全靠公平公开的业绩评价。提供免费食宿（普通员工4人一个套间，主管2人一个套间）、电话水电补助、体检，为员工购买社会保险（养老、医疗、住院、工伤等），每周组织3次文体活动，每月举行一次大型活动，每年组织优秀员工旅游2次（按20%的比例公开评选，可免费邀请一人同往）。每月举行10多场内部培训，员工可以按自己的兴趣选择参加。

我们期盼有志于环境保护，愿为保护大家共同家园而努力的你加入长隆这个活力蓬勃的团队。